Від початку повномасштабного вторгнення за кількістю вакансій ринок праці відновився на 93%
Проте, звісно, дані дослідження навряд чи кажуть про те, що ситуація на ринку праці сьогодні краще нікуди. Директорка консалтингової компанії Talent Match, HR-експертка Наталія Слинько звертає увагу, що опитування Омнібусу проводилось у січні 2024 року, тож можна сказати, що найбільші переживання людей пов’язані зі втратою близьких на фронті та в тилу, з різними сімейними питаннями. “Щодо роботи, то за два роки повномасштабної війни чимало людей її вже змінили по декілька разів. Звісно, хтось весь цей час тримається на старій роботі, хтось не може знайти роботу, але для абсолютної більшості це точно не найважливіші проблеми сьогодення“, — зазначила експертка у коментарі Фокусу.
За її словами, безробіття в країні є, але ситуація з пошуком роботи не безнадійна, адже пропозицій чимало. Розрив між попитом та пропозицією зберігається, проте великих переживань через втрату роботи немає, бо є більш суттєві проблеми.
“Можна сказати, що ринок праці майже відновився, адже він потроху зростає з жовтня 2022 року, — підсумувала експертка. — Динаміку рівня працевлаштованості поки що важко передбачити, вона насамперед залежатиме від того, як багато компаній витримають пресинг, пов’язаний зі зростанням податкового навантаження. Але можна прогнозувати, що на український ринок праці очікує посилення конкуренції роботодавців та зменшення кількості активних кандидатів, що призведе до більш активної розробки компаніями програм утримання персоналу“.
Наталія Слинько для Фокус