Якщо ви ніколи не складали резюме, цей процес може викликати багато запитань:
- Чому важливо мати резюме?
- Як правильно його оформити?
- Як чітко та грамотно описати свій досвід?
- Як знайти роботу завдяки резюме?
Ми допоможемо розібратися в цих питаннях.
Чому варто створити резюме?
Більшість роботодавців здійснюють пошук кандидатів через сайти вакансій. Тому наявність розміщеного резюме значно підвищує ваші шанси отримати роботу. Крім того, HR-фахівці можуть самостійно знайти ваше резюме та запропонувати вакансію. Іншими словами, робота сама знайде вас!
Розглянемо покроково, як скласти резюме, яке працюватиме на вас.
Основні розділи резюме
- Посада
Вказуйте конкретну вакансію, на яку претендуєте. Це визначає мету вашого пошуку. Чим точніше сформульована назва, тим ефективніше працює резюме. Радимо готувати окреме резюме під кожну вакансію, адаптуючи його під вимоги конкретної позиції.
Приклад: Якщо ви хочете працювати маркетологом, не варто просто писати «Спеціаліст». Вкажіть конкретно: «Маркетолог із досвідом у digital».
- Галузі та сфери діяльності
Обирайте індустрії, у яких ви хочете працювати. Якщо у вас досвід роботи в продажах, можна розглядати кілька галузей. Для кожного напряму бажано адаптувати та розміщувати резюме окремо.
Приклад: Олександра працювала менеджером із продажів у фармацевтичній сфері, але також мала досвід роботи з технічним обладнанням, тому подала резюме у дві категорії: «Фармацевтичні продажі» та «Продажі промислового обладнання».
- Контактні дані
Переконайтеся, що вказані контакти актуальні. Часто кандидати, які виїхали за кордон, забувають залишити альтернативні способи зв’язку, якщо український номер тимчасово не працює.
Приклад: Андрій додав у резюме не лише український номер телефону, але й контакт у Telegram та email, що допомогло йому отримати швидку відповідь від рекрутера.
- Досвід роботи
Якщо досвіду мало або немає: На сайтах є спеціальне поле для тих, хто ще не працював. Варто зазначити причину відсутності досвіду (навчання тощо). Також можна описати участь у проєктах, волонтерській діяльності, спортивні досягнення, конференції та публікації.
Приклад: Анастасія не мала офіційного досвіду роботи, але вказала у резюме, що під час навчання організовувала благодійні заходи та проходила стажування в міжнародній компанії.
Якщо досвід значний: Вказуйте останні 3-5 місць роботи, залежно від посади. Важливо зазначати лише той досвід, який має значення для нової вакансії.
Приклад: Дмитро працював у п’яти компаніях, але вказав лише три останніх, які найбільше відповідали вакансії «Керівник відділу продажів».
- Обов’язки
Рекомендуємо вказувати 3-7 основних завдань, які виконували регулярно. Разові задачі краще віднести до проєктної діяльності. Використовуйте дієслова: «Керував», «Організовував», «Збільшив».
Приклад: У резюме Марії зазначено: «Координувала роботу команди з 5 осіб», «Розробила нову маркетингову стратегію, що збільшила охоплення на 40%».
- Освіта
Вкажіть здобуту або незакінчену вищу освіту, а також додаткові курси та тренінги, які можуть бути корисними для вакансії.
Приклад: Сергій закінчив університет за спеціальністю «Фінанси», а також пройшов онлайн-курс із Data Analytics, що додало йому конкурентних переваг.
- Знання мов
Зазначайте ті мови, які готові використовувати в роботі. Якщо покращуєте навички, це також варто відмітити.
Приклад: Уляна вказала у резюме, що має рівень англійської B2, а також проходить курс із ділової англійської.
- Підсумковий блок (Summary)
Це короткий опис ваших професійних компетенцій у 3-5 реченнях. Тут можна вказати ключові навички, особисті якості та технічні вміння.
Приклад: «Аналітичний фінансовий менеджер із 5-річним досвідом у корпоративному банкінгу. Вмію працювати з великими масивами даних, формувати фінансові звіти та прогнозувати витрати».
Бажаємо успіху в пошуку роботи!