Ринок праці у 2026 році демонструє стабільне зростання: на провідних порталах (Work.ua та ін.) зафіксовано близько 95 000 активних вакансій. Проте кадровий голод залишається головним викликом для бізнесу та держави.
Хто зараз у найбільшому дефіциті? Розбираємо цифри:
1️⃣ Продавці-консультанти
Абсолютний лідер за обсягом. На Єдиному порталі вакансій постійно “висять” понад 11 000 пропозицій.
Чому дефіцит: Висока плинність кадрів та розширення мереж ритейлу.
Зарплати: В середньому 18 000 – 27 000 грн + бонуси.
2️⃣ Водії та логісти
Критична категорія для економіки та армії. Транспортна сфера стабільно в ТОП-3 за запитами ДСЗ.
Чому дефіцит: Мобілізаційні процеси та великий попит на міжнародні перевезення.
Зарплати: Від 25 000 грн (міські перевезення) до 60 000–90 000 грн (міжнародні рейси).
3️⃣ Кухарі та сфера HoReCa
Ресторанний бізнес активно відновлюється, особливо у великих містах та на заході України.
Чому дефіцит: Брак кваліфікованих кухарів зі спеціальною освітою.
Зарплати: Шеф-кухарі від 45 000 грн, лінійні кухарі — 22 000 – 35 000 грн.
4️⃣ Робочі та підсобні спеціальності 🛠
Фундамент відновлення країни. Лише у прифронтових та деокупованих областях (наприклад, Донеччина) кількість таких вакансій сягає 15 000+.
Чому дефіцит: Перехід кадрів у більш оплачувані ніші або виїзд за кордон.
Зарплати: 15 000 – 30 000 грн залежно від важкості праці.
5️⃣ Медичні працівники ⚕
Сфера з найбільш критичним дефіцитом. На ринку постійно відкрито близько 9 000 – 10 000 вакансій.
Найбільший попит: сімейні лікарі (~700 вакансій), анестезіологи (~500), хірурги (~450) та медсестри (~400).
Реабілітація: Попит на фізичних терапевтів зріс на 300%.
Зарплатні орієнтири 2026:
Лікарі первинки та екстреної допомоги: до 35 000 грн.
Вузькі спеціалісти: 20 000 – 30 000 грн (у приватному секторі — до 140 000 грн).
Середній медперсонал: 20 000 – 25 000 грн.
Яка сфера, на вашу думку, буде найбільш оплачуваною через рік?