Як знайти роботу, якщо досвіду роботи ще нема?
Перетвори своє резюме на магніт для роботодавців: Як знайти роботу, якщо досвіду роботи ще нема? Сьогодні ми розкриємо тобі секрети того, як зробити твоє резюме справжнім магнітом для роботодавців. Чому твоє резюме важливе? Це твоє перше враження на потенційного роботодавця. Це твій шанс показати, чому саме ти підходиш на цю позицію, навіть якщо у тебе […]
Як наважитися змінити роботу?
Проаналізуйте свою роботу: Чи приносить вона вам задоволення? Чи відповідає вона вашим цінностям та кар’єрним цілям? Чи відчуваєте ви себе вигорівшим? Щоб зрозуміти свою мотивацію змінити роботу, для початку варто проаналізувати поточний стан своєї роботи, свого професійного розвитку і рівень свого задоволення чи незадоволення. В книзі “Designing your work life” (Bill Burnett & Dave Evans) радять аналізувати поточну […]
Як знайти менеджера з продажів? Ефективні ідеї
В умовах кадрового голоду знайти нових співробітників все важче і важче. Ми придумали і зібрали для вас декілька нестандартних ідей, як залучити найкращих менеджерів з продажів. Інтерактивний тест на продаж: Розробіть онлайн-тест, який оцінюватиме знання та навички кандидатів з продажу. Використовуйте гейміфіковані елементи, такі як бали, таймер та візуальні підказки, щоб зробити тест більш цікавим […]
Якщо є бажання працювати: яку роботу можна знайти влітку в Україні
Літо здається не самим вдалим часом для пошуку нової роботи: керівники компаній йдуть у відпустки, та й багато пошукачів вирішують взяти паузу до пожвавлення ринку восени. Проте, кажуть спеціалісти, пошук роботи влітку має свої переваги. “Літо — це період видимого зниження активності, коли не тільки керівники йдуть у відпустку, а компанії очікують меншої активності від […]
Наскільки важлива атмосфера в колективі?
Коментар для 1+1
Робота для мігрантів: все не так просто, як здається
“Три чверті українських компаній відчувають дефіцит кадрів, а, наприклад, будівельним компаніям не вистачає до 40% робітників. В умовах кадрового голоду вітчизняні будівельні компанії планують залучати мігрантів з Азії та Африки, пише Forbes Україна. “Так, забудовники почали дивитися в бік Азії, — погоджується директорка консалтингової компанії TalentMatch, HR-експертка Наталія Слинько. — Проте сказати, наскільки успішними будуть ці кейси, поки […]
Ані грошей, ані соціальних стандартів: як та звідки Україна залучатиме трудові ресурси
За словами експерта, робота в Україні є. Адже країна живе, їсть, купує, виробляє, будує, ремонтує, відновлює. І з огляду на кількість руйнувань, менше роботи не стає. Щоправда, потрібні для цього здебільшого робочі руки та здебільшого чоловічі. І ось із цим якраз проблема, тому що частина чоловіків поїхали ще до війни, частина продовжують правдами і неправдами […]
“Шукаємо спеціалістів з відстрочкою”. Чому криза на ринку праці України поглиблюється
Криза на ринку праці України поглиблюється, і чим далі, тим більше роботодавців кажуть про неможливість повноцінної діяльності в умовах, коли робочих рук просто немає. “В середньому 83% людей не націлені на зміну роботи. Це пов’язано з тим, що ситуація — досить нестабільна, дуже багато стресу навкруги. Війна, мобілізація, тому що, навіть якщо ми говоримо про […]
Жінки, особи з інвалідністю та “вікові співробітники”: де Україні брати робочі руки
Незважаючи на брак робочих рук, на ринку праці зберігається вікова дискримінація “Ще не всі до кінця зрозуміли, що потрібно дивитись не на вік, а на скіли та потенціал для навчання, — відзначила у розмові з Фокусом директорка консалтингової компанії TalentMatch, HR-експертка Наталія Слинько. — Чимало роботодавців за інерцією роблять вчорашні дії, які сьогодні вже не працюють. З іншого […]
Мобілізація, еміграція, перекваліфікація: як за два роки трансформувався ринок праці в Україні
Ситуація на ринку праці почала вирівнюватися навесні 2023 року, зазначають HR-експерти. Українські виробники змогли пристосуватися до умов війни, а отже, запропонувати більше робочих місць. Частина підприємств релокувалася зі Сходу та Півдня України на безпечніші території. Наталія Слинько. «Перші пів року спостерігалося стрімке закриття й припинення діяльності різних підприємств, вакансій на ринку праці майже не було, […]