+380 50 668 64 91
Telegram

Аналіз рівня зарплат та ринку праці 

повне дослідження рівня заробітної плати та компенсацій в компаніях-донорах і побажань фахівців, які повністю відповідають позиції.

Переваги для вас:

Впевненість у прийнятті рішень

Ви зможете встановити обґрунтований рівень заробітної плати для вашої вакансії.
Це допоможе вам залучати та утримувати кращих фахівців, а також підвищити вашу конкурентоспроможність на ринку праці.

Детальний аналіз:

Дізнайтесь мінімальну, максимальну, медіанну та моду рівня заробітної плати для вашої посади.

Отримайте чітке уявлення про структуру заробітної плати та додаткових компенсацій.

Висока валідність:

Ми використовуємо дані з трьох надійних джерел:

– Від співробітників, які відповідають вимогам вашої посади.

– Від HR-менеджерів та рекрутерів, які є експертами у вашій галузі.

– Внутрішні розвіддані про вакансію.

Завдяки цьому, результати дослідження будуть максимально точними.

Економія часу та ресурсів

Ми проведемо швидке та точне дослідження ринку, яке допоможе вам уникнути ризиків, пов’язаних з недооцінкою або переоцінкою заробітної плати.

Стратегічне планування

Ви отримаєте чітке розуміння тенденцій ринку праці, що допоможе вам розробити ефективну кадрову політику.

Завдяки нашому дослідженню ви зможете

Встановлювати справедливий рівень заробітної плати
Залучати та утримувати кращих фахівців
Підвищувати свою конкурентоспроможність на ринку праці

Замовляйте дослідження рівня зарплат та ринку праці вже зараз!

Зверніть увагу:
- Ми гарантуємо високу якість дослідження
- Дослідження проводиться з дотриманням правил статистичної вибірки
- Вартість дослідження залежить від обраного вами пакету

Подивитись приклади результатів

Пакет Light
Пакет Full

Приклади проєктів з аналізу заробітних плат та ринку праці

Аналіз зпл та ринку праці в гуманітарній галузі

  • Строк виконання: 2 тижні
  • Географія:  Україна

 

Задача клієнта:
В стислі терміни проаналізувати ситуацію щодо 11 посад в гуманітарних організаціях в Києві, великих та малих містах.

Реалізація:
Наша команда зробила вибірку гуманітарних організацій, які мають регіональні представництва, зібрала інформацію у представників організацій, співробітників та потенційних кандидатів, які мають відповідний досвід щодо обраних посад.

Результат:
Разом із інформацією щодо заробітних плат було надано додаткові данні про важливі зміни в регіональних представництвах. Велика кількість ВПО суттєво змінила ринки праці в деяких регіонах, зробивши їх великими діловими центрами. Паралельно із даними гуманітарної галузі були надані порівняльні рівні заробітних плат  в комерційних компаніях, що дозволило організації змінити як регіональні коефіцієнти, так і підхід до рекрутингу та закрити важливі вакансії. 

Аналіз заробітних плат в компаніях-конкурентах

  • Строк виконання: 1 місяць
  • Географія:  Україна

 

Задача клієнта:
Для розробки системи утримання співробітників компанія звернулась до нас за глибинною аналітикою (пакет Full) рівня заробітних плат, компенсаційних пакетів і мотиваційних систем в компаніях конкурентів.

Реалізація проєкту:
Було обрано 5 конкурентів клієнта на ринку з більше ніж 10 позиціями, технічно складними. Консультанти розбудували систему збору інформації від співробітників компаній-донорів , перевіряючи її внутрішніми інсайдерами в тих компаніях . Додатково було зібрано інформацію щодо репутації клієнта на ринку.

Результат проєкту:
Була підготовлена таблиця із даними щодо посад та заробітних плат компаній конкурентів, на кожну посаду було описано не менше 3 х співробітників для перехресної перевірки інформації. Компанія на основі зібраних даних започаткувала нову систему мотивації, яка дозволила залучати досвідчених фахівців.

Аналіз зпл та ринку праці для фінансової галузі

  • Строк виконання: 1 місяць
  • Географія:  Україна

 

Задача клієнта:
Проаналізувати рівень заробітних плат , мотиваційні системи та компенсаційні пакети компаній конкурентів та знайти причину відтоку співробітників

Реалізація:
Було обрано 5 конкурентів клієнта на ринку і аналіз був поведений на три ключові посади. Консультанти  залучили до опитування  більше 30 співробітників з обраних компаній, а також зібрали внутрішні данні щодо рівня заробітних плат за допомогою інсайдерської інформації.

Результат:
На основі зібраних даних клієнт зробив висновки, що причини відтоку не лежать суто в площині рівня заробітних плат, та продовжили пошук причин ситуації. Це суттєво зекономило ФОП від необґрунтованого підняття заробітних плат.

Аналітика рівнів заробітних плат для міжнародного освітнього проєкту

  • Строк виконання: 2,5 тижні
  • Географія:   Україна

 

Задача клієнта:
У зв’язку із реорганізацією компанія звернулась за аналізом ринка потенційних кандидатів на 2 ключові посади в компанії по продажах і маркетингу. Головною задачею було вирішити, чи зможе компанія підібрати команди цих функцій саме в Україні.

Реалізація проєкта:
Для збору інформації було виділено ключових конкурентів, компанії зі смежних ринків і найсильніших гравців із експертизою в маркетингу і продажах на В2В та В2С ринках, які працюють із користувачами продуктів в Середній Азії.

Результат:
Клієнт отримав в результаті, як ситуацію щодо рівнів оплати, компенсацій і мотиваційних систем в Україні, так і розуміння наявної  експертизи на українському ринку праці. Це дозволило компанії прийняти управлінські рішення щодо подального формування команди цих підрозділів.

Аналіз рівнів заробітних плат для FMCG

  • Строк виконання: 2 тижні
  • Географія: Київ, Запоріжжя, Львів, Одеса, Дніпро,  Україна

 

Задача клієнта:
Наш клієнт надає послуги з BTL активностей для FMCG  компаній і для планування бюджету на наступний період звернувся до нас за аналізом ринку праці щодо обраних посад. 

Реалізація:
Ми відібрали не менше 10 респондентів з обраною експертизою, досвідом роботи в кожному місті на кожну посаду. Це дозволило сформувати статистичну вибірку по обраним посадам.

Результат:
В результаті клієнт отримав звіт, який дозволив внести зміни в запланований бюджет на ФОП на наступний період і відкорегувати вартість власних послуг до початку тендерних процедур на їх послуги. Компанія змогла завчасно прорахувати ризики і зберігти рентабельність на очікуваному рівні.

Зв’яжіться з нами, щоб отримати більше інформації та замовити дослідження!

LIGHT

1500 UAH
  • Проводимо аудит заробітних плат в певній галузі, але без прив’язки до компаній.
  • Термін роботи за проектом: від 2 днів на посаду
  • Кількість компаній-донорів: не менше 5
  • Вартість: за 1 позицію в 1 місті (min 5 респондентів = 7500 грн)
  • Додаткові респонденти +1500 грн за кожного
Замовити

FULL

3000 UAH
  • Проводимо аудит заробітних плат в певній галузі, Із прив’язкою до компаній
  • Список компаній обирає клієнт або готуємо ми
  • Термін роботи за проектом: від 2 днів на посаду
  • Кількість компаній-донорів: мінімум 1, +2 на додачу
  • Вартість: за 1 позицію в 1 компанії (без обмежень)
Замовити

Безкоштовна консультація

+380506686491