+380 50 668 64 91
Sales Manager — освіта за кордоном | Про вакансію
Про вакансію · Sales Manager ·

Продаж програм GoStudy — навчання за кордоном для випускників шкіл

Телефонні продажі освітньої програми, яка готує підлітків до вступу в європейський виш — мова, профільні предмети та документи в одному пакеті. Нижче — все, що варто знати перед співбесідою.

26 роківкомпанія на ринку
100% віддалена робота
98%вступ учнів до вишу
9–18графік, пн–пт
Шлях учня — те, що ви продаєте
Вересень старт Мовний семестр повне занурення Профільні предмети математика, біологія та ін. Сертифікат B2 травень Вступ до вишу
01 · Компанія

Хто наймає

GoStudy(https://www.gostudy.cz/uk) — чеська освітня компанія, на ринку 26 років — довше за всіх конкурентів в сфері навчання за кордоном. Має юридичне представництво в Україні.

Формат команди

Sales-відділ працює повністю віддалено (київський офіс закрили з міркувань безпеки). Робота в CRM з IP-телефонією.

Чому зараз розширюються

Попит перевищує можливості команди опрацьовувати ліди якісно — вакансія відкрита на розширення відділу.

02 · Продукт

Що ви продаєте

Річна програма підготовки (вересень–травень, ~10 місяців): перший семестр — повне занурення в мову, другий — профільні предмети за обраною спеціальністю. Учні живуть за кордоном, за кожним закріплений куратор, який відповідає за дитину, включно з юридичною відповідальністю для неповнолітніх. Результат — сертифікат рівня B2 і вступ до вишу з показником 98%, після чого навчання в університеті безкоштовне.

Пакет без проживання

5 000 – 6 000 € за курс, залежно від набору предметів і годин.

Пакет з проживанням (компанія має власний учбовий центр в Празі)

До 11 000 € за весь курс, включно з гуртожитком компанії.

Є кілька рівнів пакетів (Prime — повний супровід і документи; інші — тільки мова й підготовка), тому частина продажу — це підбір варіанту під потребу родини, а не універсальна пропозиція. Повний перелік і деталі кожної програми — на сторінці gostudy.cz/uk/vse-programmyi.

03 · Клієнт

Кому ви телефонуєте

Клієнт «складений» — рішення ухвалюють одразу двоє: батьки і сам випускник. Іноді треба захопити ідеєю дитину, іноді — переконати батьків, які ще вагаються.

  • Гарячі ліди — 5–8 нових звернень щодня на кожного менеджера, приходять з реклами день у день.
  • Тепла база — ті, хто звертався раніше: не додзвонилися, не встигли поговорити або взяли паузу. Прогрівається повторними дзвінками.
  • База «жива» недовго: після вступу дитини звертатись до родини вже немає сенсу, тож у роботі завжди відносно свіжі контакти.
04 · Суть роботи

Як влаштований день

Формат — телефонні продажі. Дзвінки через CRM з автодозвоном: коли не вистачає розмов до плану, система сама набирає базу. Іноді бувають Zoom-зустрічі (близько 10% випадків)за бажанням самого менеджера: коли простіше зібрати онлайн всю родину одразу, ніж узгоджувати рішення по колу.

Структура розмови стандартна, п'ятиступенева: привітання → виявлення потреби → презентація → відпрацювання заперечень → угода.

Зона відповідальності менеджера закінчується на підписаному договорі й оплаті. Далі клієнта передають службі супроводу — оформлення документів, віз і подальший супровід вже не на вас.

Цикл угоди

Від 2 тижнів до 3 місяців — залежить від сезону. У пікові періоди рішення ухвалюють швидше, ближче до зими цикл може збільшуватись.

Графік

9:00–18:00, пн–пт, 40 годин на тиждень. Може гнучко узгоджуватись за потреби(якщо потрібно забрати зі школи\садка дитину). Якщо довелось працювати ввечері з клієнтом — компенсується вихідним часом, а не понаднормово.

05 · KPI

Показники активності

KPI відображають продуктивність, а не є прямою підставою для штрафів. Якщо план продажів виконано, а якийсь із показників трохи «просів», це не карається.

Дзвінків на день 100
Дозвонів (розмов) на день 20
Часу на лінії на день 2,5 год
У ці 20 розмов входять і нові ліди, і робота з базою, і заплановані передзвони — це один загальний показник, а не окремі нормативи.
06 · Умови

Ставка, план і бонус

100%
план
800 $ фіксована ставка на місяць
1% бонус від суми продажів при виконанні плану
25 000 план продажів на випробувальний період
50 000 план продажів після випробувального
При перевиконанні плану бонус зростає до 1,5% від суми залучених коштів. Оформлення — через ФОП (B2B-договір).
07 · Профіль кандидата

Ця робота добре підійде вам, якщо ви:

  • маєте досвід телефонних продажів;
  • комфортно почуваєтеся при великій кількості дзвінків;
  • вмієте працювати з вхідними та теплими лідами;
  • не боїтеся повторних контактів;
  • вмієте ставити питання та виявляти потребу;
  • можете працювати з кількома людьми, які приймають рішення;
  • вмієте працювати із запереченнями;
  • орієнтовані на результат і потреби клієнта;
  • готові працювати з продуктом, який потребує консультаційного продажу.
Особливо добре переноситься досвід із освітніх продажів, EdTech, дитячих та сімейних продуктів, консалтингу або інших складних B2C-продажів.
08 · Відбір

Етапи співбесіди

01

Співбесіда з Talent Match

Знайомство, досвід, очікування від роботи й формату.

02

Співбесіда з представником GoStudy

Складається з двох частин в межах однієї зустрічі: спершу коротке знайомство, потім — симуляція продажу знайомого вам продукту (з вашого попереднього досвіду). Так простіше показати техніку без стресу від нового продукту: оцінюють уміння вести розмову, виявляти потребу і закривати угоду.

03

Симуляція на продукті GoStudy

Після окремої підготовки (1–2 дні на матеріали з розділу програм на сайті) — фінальна симуляція вже з реальним продуктом компанії. У разі успіху- ви отримаєте job offer. Рішення зазвичай ухвалюють швидко, без затягування.

Хочеш доєднатись до команди? відправляй своє резюме