Для нашого клієнта – української компанії з понад 20-річною історією, що успішно працює у сфері дистрибуції, виробництва та роздрібного продажу ми шукаємо HR Director.
Головний офіс розташований у Києві. Компанія вирізняється високою адаптивністю, гнучкістю в управлінні, динамічністю і сучасним підходом до бізнес-процесів.
Компанія шукає сильного HR-лідера, який зможе:
-
підвищити ефективність HR-функції;
-
реалізувати стратегію розвитку HR-відділу;
-
стати партнером для бізнесу у питаннях управління персоналом.
Основні задачі:
-
Формування та оптимізація організаційної структури;
-
Бюджетування фонду оплати праці;
-
Звітність по HR-показниках (місяць/квартал/рік);
-
Контроль процесів адаптації, навчання, мотивації та оцінки персоналу;
-
Самостійний підбір топ-менеджменту;
-
Розробка та погодження посадових інструкцій, штатного розпису;
-
Управління процесами бронювання співробітників та кадрового резерву;
-
Участь в автоматизації HR-процесів;
-
Планування та організація корпоративної культури та подій;
-
Ведення кадрового діловодства, військового обліку (разом із фахівцями);
-
Побудова систем KPI та залучення аналітики.
Наш кандидат:
Має вищу освіта (MBA – бажано).
Досвід:
-
У HR ролі в компаніях зі штатом від 200+ людей;
-
В побудові систем мотивації, утримання персоналу, HR-бренду;
-
В організаціях зі складною юридичною структурою та критичною інфраструктурою.
Обов’язково:
-
Кадрове діловодство, військовий облік, побудова оргструктур, KPI;
Бажано: Bitrix24, Power BI, 1С/BAS ERP.
Особисті якості:
-
Стратегічне мислення, любов до людей, системність, лідерство, орієнтація на результат, розуміння бізнесу.
Умови роботи
-
Оформлення: офіційне або ФОП
-
Фінансова мотивація: ставка + річний бонус
-
Графік: з 9:00 до 18:00, пн–пт
-
Переваги: компенсація навчання, корпоративні знижки, подарунки, паркомісце, мобільний зв’язок, матеріальна підтримка
- Локація: м. Київ, Подол.
Якщо ви зацікавлені у вакансії, надсилайте ваше резюме. Ми гарантуємо конфіденційність ваших даних.