Наш клієнт — міжнародна благодійна організація з майже 10-річною історією роботи в Україні, що входить до глобальної мережі та працює у понад 60 країнах світу. Організація має бездоганну репутацію, довіру міжнародних партнерів і фокус на системні зміни у сфері охорони здоров’я та підтримки родин з важкохворими дітьми.
Ця роль передбачає стратегічну взаємодію з Директором Фонду, який відповідає за загальне керівництво та представництво на найвищому рівні, тоді як Керівник зі стратегічного розвитку формує ресурсну стійкість і партнерське майбутнє організації.
Ключові обов’язки та зони відповідальності
-
Стратегічний розвиток
Розробка та імплементація комплексної стратегії залучення фінансових і нефінансових ресурсів для сталого розвитку програм Фонду. -
Фандрейзинг та мобілізація ресурсів
Управління повним циклом залучення грантових, спонсорських і партнерських коштів: від пошуку можливостей до подання заявок, супроводу та звітності. -
Розвиток партнерств
Побудова довгострокових відносин з міжнародними та урядовими донорами, посольствами, міжнародними організаціями, бізнесом та фондами, зокрема в межах проєктів відновлення України. -
GR та робота з громадами
Налагодження системної співпраці з органами місцевої влади, громадами та регіональними стейкхолдерами для розвитку програм Фундації, зокрема Сімейних кімнат у лікарнях. -
Представництво та переговори
Участь у стратегічних зустрічах, переговорах і партнерських ініціативах від імені Фондуу тісній співпраці з Директором. -
Пошук нових можливостей
Аналіз середовища, ідентифікація нових джерел фінансування та форматів співпраці, запуск і масштабування фандрейзингових ініціатив.
Вимоги до кандидата
-
5+ років успішного досвіду на керівних посадах у фандрейзингу, стратегічному розвитку або розвитку бізнесу.
-
Підтверджений досвід залучення міжнародного грантового фінансування.
-
Здатність будувати довгострокові партнерства та досягати вимірюваних результатів.
-
Наявність розвиненої мережі професійних контактів у міжнародному, донорському або бізнес-середовищі.
-
Сильні аналітичні, переговорні та комунікаційні навички.
-
Лідерство, стратегічне мислення, автономність.
-
Вільне володіння англійською мовою (B2/C1) — обов’язково.
-
Готовність до відряджень по Україні.
Ми пропонуємо
-
Конкурентну заробітну плату (обговорюється з фінальним кандидатом).
-
Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії.
-
Локація: Київ / частково віддалений формат.
-
Тип зайнятості: повна.
-
Роботу у сильній міжнародній команді з високими стандартами управління.
-
Реальний вплив на масштабні суспільно важливі проєкти.
-
Можливість професійного зростання та участі у трансформації системи охорони здоров’я в Україні.
Якщо ви шукаєте роль стратегічного рівня з реальним впливом, а ваш досвід — це не просто фандрейзинг, а побудова партнерств і довіри,
ми будемо раді вашому відгуку.