+380 50 668 64 91

Chief Accountant (Non-Residents)

Запрошуємо до команди Головного бухгалтера, який очолить напрям бухгалтерського обліку міжнародних компаній групи та братиме участь у побудові сучасної фінансової функції.

Це можливість працювати в компанії, що активно масштабується, впливати на побудову процесів, формувати команду та розвивати бухгалтерський напрям практично “з нуля”.

Основні задачі:

  • організація бухгалтерського та податкового обліку компаній-нерезидентів;
  • контроль роботи зовнішніх бухгалтерських і податкових консультантів у різних юрисдикціях;
  • забезпечення своєчасної підготовки та подання фінансової й податкової звітності;
  • організація щомісячного закриття звітних періодів;
  • супровід міжнародного аудиту;
  • контроль документообігу та достовірності бухгалтерських даних;
  • аналіз податкових ризиків і участь у фінансовому моделюванні;
  • розробка та оптимізація бізнес-процесів, регламентів і внутрішніх політик;
  • методологічна підтримка внутрішніх команд;
  • розвиток та управління командою бухгалтерії.

Ми очікуємо:

  • вищу фінансово-економічну освіту;
  • досвід роботи Головним бухгалтером від 3 років, бажано у групі компаній;
  • глибоке розуміння бухгалтерського обліку та міжнародної фінансової звітності (IFRS);
  • досвід роботи з компаніями-нерезидентами та міжнародним податковим законодавством;
  • знання правил взаєморозрахунків між нерезидентами;
  • досвід взаємодії з аутсорсинговими бухгалтерськими компаніями та податковими консультантами;
  • досвід звітності з трансфертного ціноутворення буде перевагою;
  • англійську мову на рівні, достатньому для професійної комунікації;
  • сильні організаційні навички, системне мислення, відповідальність та ініціативність.

Ми пропонуємо:

  • офіційне працевлаштування;
  • конкурентну заробітну плату 100 000–120 000 грн;
  • офіс у Києві (район метро Дорогожичі);
  • графік роботи: 09:00–18:00;
  • бронювання відповідно до чинного законодавства;
  • можливість побудувати функцію бухгалтерського обліку міжнародної групи компаній за власною архітектурою;
  • професійний розвиток, високий рівень автономії та реальний вплив на бізнес-процеси;
  • відкриту корпоративну культуру, швидке прийняття рішень та команду, яка працює на спільний результат.
Facebook
Twitter
LinkedIn
Threads
Email